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Gestión del capital humano

Los colaboradores son el eje central en la generación de valor en las organizaciones, es importante y necesario estudiar la manera como se deben enfrentar los desafíos de nuestro siglo, asociando la estrategia empresarial con tácticas que conlleven mayor motivación, aprendizaje y en consecuencia competitividad para la organización.

Las organizaciones se enfrentan con competencia a nivel global,  innovación acelerada y constantes cambios de los marcos regulatorios, todo en un mundo digital. Para las organizaciones esto implica una fuerza de trabajo global y multigeneracional desempeñándose en red, esto trae oportunidades sin precedentes para lograr un impacto positivo en el desempeño de sus colaboradores.

En RSM contamos con la experiencia, herramientas y metodología que le permiten a  las organizaciones, desarrollar las capacidades de  diseñar y ejecutar programas de capital humano que resulten críticos en el diseño de procesos y sistemas asociados a la gestión del capital humano.

En el portafolio de servicios para la gestión del capital humano de RSM puede encontrar:

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