Identificamos la persona idónea para cada posición o cargo. Adelantamos procesos de búsqueda y reclutamiento en el sector económico de la compañía. Hacemos análisis y validación de hojas de vida, realizamos evaluaciones psico laborales particulares y enfocadas a la identificación de las características del candidato, frente al cargo y la cultura de la organización, a través de entrevistas por competencias, a profundidad y tradicionales.

Ofrecemos a nuestros clientes una terna ajustada a los requerimientos establecidos en el perfil del cargo para su selección final.

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