RSM développe des programmes de formation

« Les concepts fondamentaux du management sont insuffisamment appropriés à tous les niveaux de l’entreprise. »

« Les collaborateurs n’acceptent pas le changement et s’approprient difficilement les nouvelles pratiques professionnelles. »

« Les articulations inter-services doivent être optimisées au profit de la performance financière de l’entreprise. »

 

Permettre au capital humain de progresser et de s’adapter à l’environnement mouvant

  • Acquérir de nouvelles compétences
  • Actualiser ses connaissances
  • Optimiser ses process
  • Renforcer son profil
  • S’approprier de nouvelles pratiques professionnelles

Ingénierie de formation : co-construire avec le client des méthodes et outils nécessaires et accompagnement à la diffusion et l’appropriation durable par les équipes.

  • Fondamentaux du management
  • Travail collaboratif
  • Communication et gestion de la relation client
  • Rôle du Comité de direction