Netherlands
Talen

Talen

Solliciteren tijdens coronacrisis

Het coronavirus (COVID-19) heeft invloed op onze leef- en werkomgeving. RSM probeert zoveel mogelijk de gezondheid van onze klanten, collega’s en kandidaten te waarborgen. Ook wij hebben daarom maatregelen genomen binnen onze organisatie en onze bedrijfsvoering. De RSM-collega’s werken op dit moment zoveel mogelijk thuis en zullen dit ook tot nader order doen. Tevens zijn alle in- en externe én recruitmentevenementen afgelast tot 1 september 2020. Uiteraard proberen we, via andere wegen, zoveel mogelijk ondersteuning te bieden aan onze klanten, collega’s en kandidaten.

Hoe kom ik gedurende deze periode in contact met RSM om te solliciteren?

Solliciteren is nog steeds mogelijk, maar sommige vacatures moeten nog even wachten om daadwerkelijk ingevuld te worden. Wil je weten welke vacatures dit zijn? Neem contact op met een van onze recruiters.

Wat gebeurt met geplande sollicitatiegesprekken?

De geplande sollicitatiegesprekken zullen omgezet worden naar telefonische gesprekken, waarbij je voorzien wordt van een handleiding en tips ter voorbereiding. Solliciteren via videobellen is natuurlijk spannend en ook anders dan we gewend zijn. Geen zorgen, ook voor ons is het even wennen. Wij zorgen er echter voor dat jij het gevoel hebt dat je gewoon bij ons op kantoor zit!  

Wat gebeurt met sollicitaties/vacatures die ‘on hold’ zijn gezet?

Als sollicitant word je - door een van onze recruiters - op de hoogte gehouden over de ontwikkelingen, zodat op een later moment een eventueel (vervolg)gesprek kan worden ingepland. Vacatures die ‘on hold’ staan, worden op reguliere basis bekeken en beoordeeld of voor deze vacatures weer sollicitaties ontvangen morgen worden. Dit is afhankelijk van de berichtgevingen van het RIVM en de Rijksoverheid, omdat deze adviezen/ maatregelen van invloed zijn op onze bedrijfsvoering.

Heb je nog andere vragen over solliciteren bij RSM?

Neem contact op met onze recruiters.