Øyvind Sæther
Director People & Organisation


Kontor : RSM Oslo
Biografi

Øyvind er Director People & Organisation i RSM Norge. Han har en variert utdanningsbakgrunn innen psykologi, kommunikasjon og innovasjon og er ansvarlig for RSMs HR-funksjon, employer branding og rekruttering. Han har tidligere vært en sentral aktør i utviklingen av DNVGLs kvalitetssikringsarbeid innen rekruttering og arbeidspsykologisk testing i næringslivet.   

News articles

«Når mørketida slipper inn»

15. desember 2020
I lys av RSMs julegave til Mental Helse Ungdom har jeg gjort meg noen refleksjoner. Hvordan reagerer vi på dagens arbeidssituasjon over tid og på fravær av sosialt samvær, og hvordan kan vi på best mulig vis ruste oss for tiden som kommer? Når mørke no har sænka sæ, går æ stillt igjennom rommet. og følelsan dæm slit i mæ, Ka...

RSM blant Norges Beste Arbeidsplasser 2020

27. mai 2020
For 17. år på rad har Great Place to Work kåret Norges Beste Arbeidsplasser. Virksomhetene som topper listen kjennetegnes ved at ledelsen fokuserer på medarbeidere og kultur som viktig strategi for å lykkes. De tar den enkeltes helse på alvor, bygger gjensidig tillit, kommuniserer åpent og demonstrerer at virksomheten bidrar positivt i s...

Great Place to Work er langt mer enn en kåring!

12. april 2019
Hans Olav Hellem i Making Waves mener Great Place to Work er en snever og feilslått kåring og sier videre at andre medarbeiderundersøkelser er langt bedre. Har han skjønt den egentlige verdien i GPTW? Deler av budskapet Hellem fremfører er jeg helt enig i, nemlig at Great Place to Work er gjennomkommersiell. Det er bare de som har et s...

Fra preik til praksis: 3 tiltak for å fremme innovasjon

8. april 2019
Man blir ikke veldig innovativ av prat alene, det må handling til. Vi har funnet tre konkrete tiltak som fungerer for oss. Av: Øyvind Sæther, Director People & Organisation RSM Norge AS   Som revisjonsselskap har vi en ganske enkel forretningsmodell som i mange år har vist seg å være vellykket. Spørsmålet er om vå...

RSM en av Norges Beste Arbeidsplasser 2019

20. mars 2019
For 16. år på rad har Great Place to Work (GPTW) kåret Norges Beste Arbeidsplasser. Virksomhetene på topp kjennetegnes av at medarbeidere føler seg sett og hørt, sterk fellesskapsfølelse og stolthet for arbeidet de gjør. RSM deltar for andre år og er også i 2019 med på listen i kategorien 50-199 medarbeidere. En hyggelig anerkjenn...

Halvveis karakterer men helveis karakter

5. september 2017
Ikke se deg blind på skolekarakterer. Sammenhengen mellom karakterer og jobbprestasjoner er svakere enn du tror, skriver Øyvind Sæther, HR-direktør i RSM Norge. De som jobber med ansettelser og akademia er ofte uenige om skolekarakterenes betydning. Arbeidsgivere ser ut til å ha en overdreven tro på karakterene...