Шахло Ахмедова

Менеджер по управлению персоналом

Шахло Ахмедова, как HR-менеджер, отвечает за формирование кадровых ресурсов в компании, контролирует численность штата, прием и увольнение сотрудников, составляет и оформляет трудовые договоры (контракты), ведет личные дела работников и другую кадровую документацию в соответствии с внутренними нормативными документами компании и законодательными актами страны.

Будучи кадровым специалистом с многолетним опытом работы, Шахло Ахмедова поддерживает корпоративную культуру компании: деловой этикет, культуру общения, традиции и ценности компании, разработку и реализацию организационных программ, соблюдение сотрудниками должностных инструкций; поддерживает мотивационную культуру сотрудников, имидж сотрудников компании в глазах клиентов; активно занимается программой обучения сотрудников; анализирует и своевременно повышает их профессиональный уровень.

Квалификация

• Диплом Таджикского Государственного Национального Университета (ТГНУ), Факультет: Экономика и управление, Специализация: Менеджмент, Душанбе, Таджикистан.

Сертификаты

• Тренинг «Административные процедуры в РТ», Программа «Содействие правовой государственности в странах ЦА», GIZ в Таджикистане, ТПП РТ, сертификат
• Курс «Бухгалтерский учет», ОИПБА, Душанбе, Таджикистан, сертификат.