Blokland BV, opgericht in 1987, is een verhuur- en aannemersonderneming uit het Zuid-Hollandse Ter Aar. Een puur familiebedrijf opgericht door Frans en zijn echtgenote Corry Blokland. RSM begeleidde de overname van deze onderneming naar de tweede generatie. Wat komt hier allemaal bij kijken en wat speelde zich in aanloop naar de overname zoal af?

Blokland BV biedt een zeer breed dienstenpakket voor de grond-, weg- en waterbouw en sloopwerkzaamheden en is een brede ondersteunende partij voor opdrachtgevers. Boven in de spreekkamer hangen portretten van de oprichters: vader Blokland met zijn zoon Frank, moeder Blokland met dochter Jennifer. Blokland BV heeft ongeveer honderd medewerkers plus tal van onderaannemers die met zzp’ers opdrachten uitvoeren. Want er is genoeg werk in de branche waarin Blokland BV actief is. Dus is de planning van Blokland BV 24/7 bereikbaar om snel en adequaat naar opdrachtgevers te reageren.“Hier gaat niets vanzelf, hier werk je. Alles wat we zijn, komt door hard werken”, zegt Jennifer Blokland.

Opvolging 

De inrichting van de spreekkamer past bij wat Blokland BV is. Een onderneming die geen uitdaging uit de weg gaat. Handen uit de mouwen en verder geen poespas. De tweede generatie kreeg de leiding nadat RSM via de BOR (Bedrijfsopvolgingsregeling) de overname van het bedrijf succesvol begeleidde. De bedrijfsopvolgingsregeling, ook wel de bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF) genaamd, is een gedeeltelijke vrijstelling bij de vererving van ondernemingsvermogen. Jennifer: “Wij wilden de overgang van de eerste naar de tweede generatie goed regelen. Het is altijd de keuze van Frank en mij geweest om het bedrijf van onze ouders voort te zetten. Wij hebben veel respect voor wat onze ouders hebben bereikt. Wij willen dat nu en in de toekomst continueren. Frank en ik hebben veel affiniteit met deze sector. We zijn trots dat we het stokje mochten overnemen. Maar nogmaals, het was onze eigen keuze.”

Ervaring

Omdat ook in dit geval de kost voor de baat uitgaat, werd er door de leiding van Blokland BV proactief gehandeld. Jennifer: “Er zijn familiebedrijven met opa’s en oma’s die niets uit handen willen geven. Het is een vorm van respect. Wij nemen onze ouders zeer serieus. Als onze ouders een oplossing voor een probleem aankaarten, gaan wij daarmee aan de slag. Onze ouders beschikken immers over een schat aan ervaring. Het is ons bedrijf, maar het is ook het bedrijf van onze medewerkers. Wij beschouwen onze medewerkers als de motor van de organisatie. Wij stellen het op prijs als ze de ruimte krijgen om mee te denken en zich thuis te voelen zoals het hoort in een familiebedrijf. Bij onze organisatie worden onze collega’s gehoord en maken ze deel uit van een warme familie.”

Samenwerkingsverband

Blokland BV en RSM hebben sinds het boekjaar 2019 een samenwerkingsverband. Deze samenwerking kwam tot stand door wederzijdse contacten bij Nyenrode. RSM en Nyenrode fungeren immers als spreekbuis voor familiebedrijven in Nederland. Jennifer: “Tijdens het eerste gesprek met RSM kregen wij het gevoel dat men snapt wat een familiebedrijf is, en wat hierbij komt kijken. Onderdeel hiervan is een overname van de eerste naar de tweede generatie. In het voorjaar van 2022 belde RSM dat er een versobering van de BOR in het verschiet lag. RSM begeleidde en adviseerde ons uitstekend tijdens het gehele traject. RSM denkt met ons mee en adviseert vooraf. Dat vinden wij heel essentieel. De accountancy van Blokland BV komt geheel voor rekening van RSM. RSM ziet zijn klanten, zowel letterlijk als figuurlijk.”

Eerste machine 

Voor de tweede generatie kende het bedrijf overigens weinig geheimen. “Onze ouders hadden de zaak aan huis. Wij hielpen van jongs af aan mee. Telefoon opnemen, facturen maken, noem maar op. Zakelijk en privé waren nauw met elkaar verweven. Onze ouders benadrukten dat we eerst buiten het bedrijf ervaring moesten opdoen. Dat hebben we gedaan en zo leerden we het vak. Onze vader begon op een zolderkamer. Zijn eerste machine betaalde hij in 1987 geheel uit eigen zak.” 

Archeologie

Aan passie geen gebrek bij de opvolgers. Maar wie door het bedrijf loopt, stuit plotseling op een afdeling archeologie. Jennifer: “Blokland BV is ons leven, inclusief de mooie en de minder mooie kanten. Geen dag is hetzelfde. Frank en ik zitten volledig op één lijn. Mijn pure passie is echter archeologie. Daarom de afdeling archeologie op dit bedrijf. Omdat je zuinig moet zijn op het verleden en er met respect mee moet omgaan.”

auteur  JAAP BONKENBURG

fotograaf  ERIK VAN DER BURGT

Dit artikel verscheen in de meest recente editie van het RSMagazine, een magazine dat twee keer per jaar in heel Nederland wordt verspreid onder cliënten, relaties en andere geïnteresseerden. Ontvangt u het magazine nog niet, maar wel geïnteresseerd? Neem dan contact op met Angelique Timmer-Weisscher via [email protected]. Dan krijgt u het magazine voortaan ook kosteloos toegezonden!