Si bien el primer beneficiado con la llegada de las vacaciones es directamente el colaborador, por temas que están ligados directamente con la salud, el descanso y el desempeño laboral. Las empresas también deben organizar muy bien estos periodos, para evitar efectos legales negativos para su organización.

Mejorar la gestión de las vacaciones del personal es imprescindible para el correcto funcionamiento de una buena empresa, por eso RSM te ofrece las siguientes soluciones:

Servicios:

  • Diagnostico actual de las vacaciones de todos los colaboradores.
  • Reporte de las vacaciones gozadas, registradas, vencidas, truncas, etc.
  • Equivalencia de las vacaciones por gozar en dinero.
  • Elaboración de política de vacaciones.
  • Elaboración, implementación y ejecución de programación de vacaciones anuales.
  • Estrategias de disminución de vacaciones por gozar.
  • Implementación de acuerdos de prórroga de vacaciones, según la normativa vigente.
  • Flujo de solicitud de vacaciones y aportaciones agiles.

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