Vos besoins
Vos salariés partent à l'international : sécurisez leur mobilité, de la structuration du départ à la conformité locale.
Nos expertises en Mobilité Internationale
- En amont du départ : choix du schéma contractuel, analyse fiscale et sociale, rédaction contractuelle, construction et chiffrage du package.
- Pendant la mission : paie et shadow payroll, obligations déclaratives, suivi de la résidence fiscale, réconciliation fiscale.
- Au retour : régularisations et clôture du dossier.
À chaque étape, en lien direct avec les correspondants RSM du pays concerné.
Notre démarche et nos atouts
Notre démarche repose sur trois principes.
- Une analyse engagée dès la phase de décision, en amont de tout engagement contractuel.
- Un dossier traité dans sa globalité, associant droit du travail, fiscalité, protection sociale et paie au sein d'une même équipe.
- Un interlocuteur identifié pour l'employeur et pour le salarié sur toute la durée de la mission, en lien direct avec les correspondants RSM du pays d'accueil.
Notre méthode d'accompagnement
Une écoute attentive de vos besoins, un accompagnement global, réactif et sur mesure. Les dossiers sont traités par une même équipe, en lien direct avec les correspondants RSM concernés : vous et vos salariés disposez d'un interlocuteur dédié tout au long de la mission.


Vos interlocuteurs référents
Charlotte Dimiez
Fiscaliste | Directrice Global Employer Services – Mobilité Internationale