Las remuneraciones son la suma del dinero que recibe un colaborador más otros beneficios económicos o en especie de manera mensual, esta remuneración está afecta de aportes y retenciones como las de ESSALUD, AFP y las rentas de quinta categoría que son para la SUNAT.

La forma que tenía el colaborador de acreditar a su nuevo empleador las rentas y aportes era solicitando a su ex empleador un certificado de quinta categoría, de esta manera el ex empleador cumplía con la obligación de la emisión de este documento, y el trabajador podía cumplir con la obligación de presentar una declaración jurada ante su nuevo empleador y este podía cumplir con su obligación de seguir con las retenciones durante el año.

Remuneraciones

Esta obligación cambió desde el 28 de febrero del 2017 según el Decreto Supremo No. 33-2017-EF se eliminó la obligación de entregar al trabajador el certificado de rentas y retenciones.

 Según la citada norma, el propio trabajador se encuentra obligado a presentar a su empleador (en el caso se le solicite) y éste a exigirle una declaración jurada en la que conste los créditos al que tienen derecho.

Ahora ya no es una labor del ex empleador, sino que el propio trabajador va a tener que generarla a través del sistema de SUNAT, este sistema permite al nuevo empleador de aminorar el riesgo tributario ya que esa información va ser generada electrónicamente.

La declaración se presentará en formatos cuyo modelo publica la SUNAT, en el presente caso, es a través de la Clave SOL que cada trabajador podrá generar e imprimir el certificado electrónico de rentas y retenciones.