El día sábado 03 de Setiembre el Minsa modificó la directiva administrativa que establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de salud de los trabajadores en riesgo de exposición al COVID.

Modificaciones:

  • Una de las modificaciones más resaltantes es que se haya abierto la posibilidad de que aquellos trabajadores que no cuenten con el esquema de vacunación completa puedan realizar trabajo presencial, siendo una recomendación general que el trabajador se acerque al servicio de seguridad y salud en el trabajo para poder recibir las dosis faltantes.
  • Sin embargo, la disposición más importante de esta Directiva es la disminución del tiempo de aislamiento de los trabajadores con casos confirmados, probables o sospechosos de 14 días a un lapso de 7 a 10 días. Adicionalmente, para el retorno a la presencialidad de los trabajadores que tengan factores de riesgo frente al COVID-19, se indica que se deberá considerar la información clínica disponible que deberá ser valorada por el Médico del servicio de salud y seguridad en el trabajo, y que este mismo deberá establecer los grupos de riesgo a fin de que los trabajadores comprendidos por aquel realicen trabajo presencial, remoto o mixto (de acuerdo a la necesidad del servicio).
  • Finalmente, se estableció la Guía para el uso de medidores de CO2 en ambientes de trabajo y escuelas, estableciendo disposiciones técnicas obligatorias para los niveles de dióxido de carbono.

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