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¿Cuentas con trabajadoras embarazadas en tu empresa? Es usual, que en una organización cada cierto tiempo una mujer se encuentre en estado de gestación. Si no sabes qué derechos tiene la mujer durante su proceso pre natal y post natal, a continuación, te detallamos todo sobre la licencia de maternidad y el periodo de lactancia; también te explicamos sobre la licencia de paternidad.
Licencia de maternidad
De acuerdo a la Ley N° 30367, el tiempo de licencia de maternidad en el Perú es de 98 días, es decir, 14 semanas. La madre podrá tomar su licencia 49 días naturales antes del nacimiento del bebé (pre natal) y 49 días naturales después (post natal) o posterior al parto 98 días consecutivos, esta decisión depende de la madre y su estado de salud, para ello es importante el informe médico de postergación de descanso por maternidad. Asimismo, si es un parto múltiple (mellizos, trillizos, etc.) el periodo puede extenderse por 30 días adicionales.
Es importante informar a la empresa a través de un certificado médico que conste el estado de embarazo, una fecha probable de parto y el día en el que empezaría la licencia.
¿Y la licencia por paternidad?
Esta licencia consiste en el derecho que tiene el colaborador para ausentarse de su trabajo con ocasión del nacimiento de su hijo. El beneficio es de cuatro días hábiles consecutivos, el inicio de la licencia ocurre desde la fecha que el trabajador indique, comprendida entre el nacimiento del hijo, y la fecha en que la madre o hijo sean dados de alta del centro médico.
El trabajador debe de comunicar con una anticipación no menor de 15 días, de no hacerlo en este plazo no origina la pérdida de este derecho. Por otro lado si está de vacaciones no le corresponde este derecho.
Periodo de lactancia
Este periodo inicia cuando se termina los 98 días de la licencia de maternidad. La madre tiene el derecho a una hora diaria de lactancia para su bebé, dentro de su jornada laboral, es decir, a parte de su refrigerio u horario de almuerzo; cabe recalcar que este periodo se acaba cuando el bebé cumple un año.
Licencia de maternidad en el mundo
En la actualidad, nos ubicamos en el tercer país con la licencia de maternidad más prologada junto a Colombia con 98 días, solo superado por Chile y Brasil, con 156 y 120 días respectivamente; mientras que Bolivia es el país con menos tiempo de licencia con solo 60 días.
¿Sabías qué, hay un país que te otorga más de un año por licencia de maternidad? A nivel mundial, los países que tienen más días de licencia de maternidad son Croacia y Reino Unido con 410 días y 365 días respectivamente.
