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moreA partir de las medidas de simplificación administrativas entre las que se incluyen algunas de índole laboral, existe un cambio de gran relevancia que es la eliminación de los registros de contratos en el MTPE. Esta modificación, elimina la obligación de enviar el contrato de trabajo en físico o virtual del MTPE, puesto que esta información ya consta en planillas electrónicas. Una vez firmado el contrato de trabajo la empresa debe entregar la copia al trabajador en 3 días como máximo para proteger de esta manera los derechos de los trabajadores, puesto que en caso de incumplimiento la SUNAFIL se encargara de fiscalizar el error. Para el caso de los trabajadores extranjeros, se consentirá a partir de la firma de contrato, la presentación de la declaración jurada y el pago de la tasa correspondiente. Posteriormente se prevé eliminar esa tasa y el registro mismo. Se buscara además eliminar la aprobación previa y la modificación por parte del MTPE del reglamento interno de trabajo de las empresas, en donde solo bastara la constancia de recepción.
En cuanto al sistema de boletas de pago, actualmente se aprueba con boleta firmada por el trabajador y se entrega al tercer día al trabajador, sin embargo a la fecha aún no se ha aplicado un sistema virtual. Con la implementación de este nuevo sistema la información quedara registrada en la web del ministerio y se cruzara con la información de SUNAT. Este nuevo sistema virtual de boletas de pago se implementaría en la página web del Ministerio y será similar al actual sistema de recibos por honorarios electrónicos que mantiene al momento SUNAT. Su aplicación se realizara en dos fases de corto y largo plazo en donde se regularizaran la emisión y firma, así mismo un plan piloto inicial con algunas entidades públicas y privadas dentro del mismo portal del Ministerio.
A partir de las medidas de simplificación administrativas entre las que se incluyen algunas de índole laboral, existe un cambio de gran relevancia que es la eliminación de los registros de contratos en el MTPE. Esta modificación, elimina la obligación de enviar el contrato de trabajo en físico o virtual del MTPE, puesto que esta información ya consta en planillas electrónicas. Una vez firmado el contrato de trabajo la empresa debe entregar la copia al trabajador en 3 días como máximo para proteger de esta manera los derechos de los trabajadores, puesto que en caso de incumplimiento la SUNAFIL se encargara de fiscalizar el error. Para el caso de los trabajadores extranjeros, se consentirá a partir de la firma de contrato, la presentación de la declaración jurada y el pago de la tasa correspondiente. Posteriormente se prevé eliminar esa tasa y el registro mismo. Se buscara además eliminar la aprobación previa y la modificación por parte del MTPE del reglamento interno de trabajo de las empresas, en donde solo bastara la constancia de recepción.
En cuanto al sistema de boletas de pago, actualmente se aprueba con boleta firmada por el trabajador y se entrega al tercer día al trabajador, sin embargo a la fecha aún no se ha aplicado un sistema virtual. Con la implementación de este nuevo sistema la información quedara registrada en la web del ministerio y se cruzara con la información de SUNAT. Este nuevo sistema virtual de boletas de pago se implementaría en la página web del Ministerio y será similar al actual sistema de recibos por honorarios electrónicos que mantiene al momento SUNAT. Su aplicación se realizara en dos fases de corto y largo plazo en donde se regularizaran la emisión y firma, así mismo un plan piloto inicial con algunas entidades públicas y privadas dentro del mismo portal del Ministerio.
