Mūsu mērķis 

RSM pastāv, lai radītu pārliecību pārmaiņu pasaulē.

Kā vadlīnija visiem mūsu uzņēmējdarbības aspektiem — no stratēģijas un risinājumiem līdz pārvaldībai un rīcībai — mūsu mērķis nosaka mūsu pieeju cilvēkiem, klientiem, pakalpojumiem un kopienai, kā arī veido pašu RSM būtību. 

Mūsu vērtības

Katrs mūsu pieņemtais lēmums ir balstīts mūsu vērtībās. Tās ir pamats visam, ko mēs darām. 

Cieņa un bezkompromisu integritāte

Mēs rīkojamies pareizi, nodrošinot, ka mūsu darbi runā skaļāk par vārdiem.

Panākumi kopā

Mēs pieņemam dažādību un individualitāti, kā arī efektīvi sadarbojamies, lai veidotu stipras attiecības, kas balstītas dziļā izpratnē.

Izcilība

Mēs nepārtraukti koncentrējamies uz kvalitāti un tiecamies būt labākie visā, ko darām — gan individuāli, gan kopā.

Ietekmīga inovācija

Mēs pieņemam pārmaiņas un liekam lietā atziņas un tehnoloģijas, radot reālu pievienoto vērtību mūsu klientiem un cilvēkiem.

Atbildīga rīcība

Mēs veidojam labāku nākotni, demonstrējot atbildību pret mūsu cilvēkiem, klientiem, kopienām un planētu.

Izbaudiet spēku, ko sniedz patiesa izpratne 

Spēks, ko sniedz patiesa izpratne, ir saistīts ar pārliecību. Kad klienti sadarbojas ar RSM, viņi strādā ar profesionāļiem, kuri veltīs laiku, lai viņus patiesi izprastu, sniegs viņu videi pielāgotas idejas un atziņas, un būs apņēmušies palīdzēt viņiem pieņemt pārliecinātus lēmumus par nākotni. Tas ir spēks, ko sniedz patiesa izpratne. Tā ir RSM pieredze. 

Mūsu rīcības principi 

At RSM, we have a particular way of doing things that makes us unique. Our vision, our purpose, and our values define who we are, and in a similar way to a person’s DNA, give a structure to how we behave, how we grow and how we share that way of working with others. The RSM DNA comprises five characteristics that our clients and our people experience when they work with, or as part of, RSM.

RSM DNS

Mēs esam zinātkāri

Mēs uzdodam izzinošus jautājumus un meklējam dažādus skatījumus, lai iegūtu dziļāku izpratni, izaicinātu domāšanu un radītu jaunas idejas. Mēs esam patiesi ieinteresēti, vēlamies mācīties vairāk, klausoties un pēc tam rīkojoties, lai stiprinātu attiecības, kas balstītas patiesā izpratnē.

Mēs parādām savu zinātkāri, kad: 

• uzdodam jautājumus
• meklējam dažādus skatījumus, lai bagātinātu savu darbu
• veltām laiku lasīšanai un mācībām
• dalāmies ar jaunām idejām un atziņām

Kad darbam un attiecībām pieejam ar zinātkāri, nevis pieņemam, ka mums jau ir visas atbildes, mēs stiprinām attiecības un apliecinām savu apņemšanos izprast. 

Mēs esam sadarbīgi

Mēs ticam, ka sadarbība nodrošina labākus rezultātus, tāpēc mēs meklējam un dalāmies ar dažādiem skatījumiem, lai veicinātu inovatīvu domāšanu, risinātu problēmas un palīdzētu citiem izmantot iespējas. Mums ir arī pietiekama pazemība pieņemt, ka citu cilvēku domāšanas veids dažkārt var novest pie labāka rezultāta.

Mēs demonstrējam sadarbību, kad: 

• lūdzam citu cilvēku viedokļus vai skatījumus
• veicinām dažādību un iesaistām citus
• savos jautājumos un ieteikumos atspoguļojam atšķirīgus viedokļus
• sadarbojamies starp komandām uzņēmumā un plašākā tīklā

Izaicinājumi, kurus risinām savā uzņēmumā un klientu labā, ir sarežģīti, un nevienam cilvēkam nevar būt visas atbildes. Apkopojot dažādus skatījumus un efektīvi sadarbojoties, katrs no mums kļūst stiprāks, un mēs spējam labāk palīdzēt citiem sasniegt labāko iespējamo rezultātu. 

Mēs esam kritiski domājoši

Mēs uztveram, pielietojam un skaidri, objektīvi un padziļināti komunicējam sarežģītu informāciju un koncepcijas, sniedzot savu labāko domāšanu un ieteikumus, lai palīdzētu citiem pieņemt pārliecinātus lēmumus. Mēs izzinām jaunas idejas un dalāmies atziņās atklātā, pozitīvā un caurspīdīgā veidā.

Mēs demonstrējam kritisko domāšanu, kad: 
• veltām laiku jaunu lietu apguvei 
• dziļi analizējam jautājumus un iespējas 
• apvienojam dažādus ieguldījumus vienotā skatījumā 
• dalāmies idejās un atziņās ar citiem

Mēs attīstām savu domāšanu, lai tā atbilstu pārmaiņām pasaulē ap mums, un apņemamies nepārtraukti mācīties un pilnveidoties, lai patiesi darbotos kā pirmās izvēles konsultanti. 

Mēs esam gādīgi

Mēs veidojam stipras, ilgtermiņa attiecības, izprotot citus un viņu mērķus, kā arī saglabājot empātiju pret viņu unikālajiem izaicinājumiem, vajadzībām un vēlmēm. Ar dabisku un draudzīgu pieeju mēs izrādām interesi par to, kas citiem ir vissvarīgākais, un cienām to.

Mēs parādām, ka mums rūp, kad: 

• izrādām interesi par citiem un rūpes par viņiem
• izprotam viņu mērķus, izaicinājumus un centienus
• izrādām empātiju

Kad mēs parādām, cik ļoti mums rūp, mēs veidojam uzticēšanos, padziļinām attiecības un iegūstam iespēju darīt vairāk citu labā. 

Mēs esam drosmīgi

Mēs demonstrējam spēku un pārliecību, izaicinot ierasto rīcību un tradicionālos domāšanas veidus — mums ir drosme skatīties uz priekšu un sagatavoties rītdienai. Mums ir arī drosme risināt problēmas, izpētīt visus risinājumus un doties pa jauniem ceļiem, ne tikai pa visbiežāk izvēlēto.

Mēs demonstrējam drosmi, kad: 

• paužam alternatīvu skatījumu 
• dalāmies ar jaunām idejām un atziņām 
• drosmīgi runājam par problēmām vai iespējām  
• paliekam uzticīgi savai intuīcijai, jo zinām, ka tas novedīs pie labākiem rezultātiem

Mūsu darbs prasa drosmi, lai palīdzētu citiem pilnveidoties un veicinātu jaunu iespēju izpēti. Mūsu gādības, zinātkāres un sadarbības pamats palīdz mums būt drosmīgiem, nekļūstot konfrontējošiem.