Activité partielle de longue durée (APLD): tout ce qu'il faut savoir

Depuis le début de la crise sanitaire, le recours à l’activité partielle est une des mesures de soutien « phares » pour les entreprises. Toutefois, l’évolution prochaine à la baisse des taux de remboursement pour les entreprises (de 60 % à 36 %) et de l’indemnité d’activité partielle accordée aux salariés (de 70 % à 60 % de leur rémunération brute de référence) constitue un nouveau défi pour les chefs d’entreprise.

Aussi, pour pallier en partie à ces baisses programmées, le Gouvernement a imaginé un régime d’activité partielle dérogatoire : l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD).

  • Quelles sont les conditions et modalités de mise en œuvre de l’APLD ?
  • Les avantages et les inconvénients ?

RSM, en partenariat avec MEDEF Alsace a animé un wébinaire dédié au thème de "Activité partielle de longue durée (APLD): tout ce qu'il faut savoir"

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Webinar animé par :

Frédéric Trossat : Responsable juridique, Medef Alsace

Giovanni Terrana : Directeur de mission, RSM