Amélie de Chantemèle

Directrice - Pôle Social

A propos d'Amélie de Chantemèle

Amélie de Chantemele pilote le département paie internationale de RSM France. Elle a rejoint le cabinet en 2015 et poursuit actuellement le diplôme d’expertise comptable.

Elle accompagne le déploiement des clients internationaux en paie et en est l’interlocutrice principale pour le bureau de Lyon. Elle contribue également au développement de l’offre paie et RH dédiée à cette clientèle.

Experte des processus de paie et de leur optimisation, Amélie met en place des outils d’automatisation et de reporting, et dispose de solides compétences en SIRH ainsi qu’en gestion des problématiques comptables liées à la paie.

Elle intervient auprès d’une clientèle variée, notamment des groupes internationaux, avec une expertise particulière dans les secteurs des services, de l’ingénierie et des nouvelles technologies.

Expérience et compétences

• Pilotage de la paie internationale
• Gestion et optimisation des processus de paie
• Mise en place d’outils d’automatisation (imports, reportings)
• Maîtrise des SIRH et des échanges de données
• Coordination et suivi de projets clients internationaux
• Accompagnement RH lié à la paie