Jean-Marc Morel
Associé


Bureau : Rhône-Alpes
Expertises métiers : Expertise, Conseil
Autres expertises sectorielles : Hôtel et tourisme, Loisir et culture, E-commerce, IT
Domaines de compétences

Jean-Marc est associé RSM et dirige le pôle social RH en Rhône-Alpes. Impliqué depuis toujours dans l'organisation et dans l'optimisation des ressources humaines ou matérielles, il met avec l'ensemble de son équipe, ses compétences, ses expériences et son pragmatisme au service des entreprises pour leur permettre de gagner en efficience tout en privilégiant leurs relations (et leurs richesses) humaines.

SES EXPERTISES :

  • Expert comptable
  • Gestion sociale et ressources humaines
  • Dématérialisation et GED

Responsabilités : Ancien Vice président conseil régional de l'Ordre des Experts Comptables, président du Club Social Rhône Alpes de l'Ordre des Experts comptables, Vice président du CIMA (Centre Interprofessionnel de Médiation et d'Arbitrage).

 

Publications

Activité partielle de longue durée

4 septembre 2020
Le dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) est mis en place pour aider les entreprises à faire face à l’impact de la crise sanitaire COVID-19 avec pour objectif de préserver les emplois et de sauvegarder les compétences des salariés. Ce "bouclier anti-licenciements" est entrée en vigueur le 31 juillet. l’APLD est un ...

Nouveautés sociales 2020

25 octobre 2019
L'actualité sociale est chargée et à peine absorbée la lourde réforme liée au prélèvement à la source, un certain nombre de changements imposent de prendre les mesures adéquates. La loi pacte vient changer la donne sur les calculs des effectifs et sur les systèmes d’épargne collective, le zéro à charge en terme de mutuelle risque...
Evènements

Code Du Travail : Réformettes Ou Révolution ?

Analyse de Jean-Marc Morel Associé, expert RH et droit social   L’annonce des ordonnances hier par le Premier Ministre et par la Ministre du travail peuvent laisser, tout d’abord, certains experts du sujet sur leur faim. De véritables réformes étaient attendues alors qu’a été annoncée une liste de points particuliers et cib...

Le droit à la déconnexion : la Loi va-t-elle changer la donne ?

L'entreprise face au droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion est entré en vigueur le 1er janvier dans le cadre de la loi Travail. Cette loi va-t-elle fondamentalement changer la donne en ce qui concerne l’objectif recherché, à savoir le respect de l’équilibre vie privée et vie professionnelle, avec à la clé, une dimi...

Bien préparer sa rentrée sociale

Comme j'en faisais part dans un article des Echos Business publié cet été (11/08/2016 -  Cecile Desjardins), on nous parle de simplifications, mais 2016 aura été, comme tous les ans, une très grosse année en nouveautés sociales :  six lois, adoptées entre 2013 et 2015, sont entrées en application récemment, avec ...

Risques professionnels : comment faire de la prévention et se sécuriser juridiquement ?

Comment imaginer physiquement un "Document Unique"?  Le législateur n'impose aucune forme physique au Document unique contrairement à ce qu'il doit contenir. La forme physique qui semble la plus pratique est un classeur type "écolier" à anneaux qui permet d'ajouter ou de retirer facilement des documents divers.  Edito L'article...