Jean-Marc Morel

Associé - Conseil RH, Social & Paie

À propos de Jean-Marc

Jean-Marc est associé RSM et dirige le pôle social RH en Rhône-Alpes. Impliqué depuis toujours dans l'organisation et dans l'optimisation des ressources humaines ou matérielles, il met avec l'ensemble de son équipe, ses compétences, ses expériences et son pragmatisme au service des entreprises pour leur permettre de gagner en efficience tout en privilégiant leurs relations (et leurs richesses) humaines.

Expérience et compétences

• Expertise comptable
• Conseils
• Gestion sociale et ressources humaines

Expertises sectorielles

• Technologie et e-commerce
• Nouvelle technologie - Start-up
• IT
• Industrie
• Hôtel et tourisme
• Loisir et culture

Instances professionnelles

• Président du Club social du Conseil régional de l'Ordre des Experts-Comptables (CRCC) - Région Auvergne Rhône-Alpes
• Membre d'une commission à la Compagnie nationale des Commissaires aux Compte (CNCC)

Publications et interventions

• Avantages en nature liés aux véhicules : "Chaque situation doit être étudiée individuellement", Actuel Expert-Comptable, 11 juin 2025
• De la gestion à la stratégie RH grâce à l'IA et aux SIRH, Revue française de comptabilité, Mars 2025
• La valorisation des missions paie de l'expert-comptable, Revue française de comptabilité, Mars 2025
• Partage des bénéfices : la nouvelle obligation passe sous les radars des petites entreprises - Les Echos, 18 décembre 2024
• Fin du télétravail chez Amazon: les entreprises françaises emboîteront-elles le pas ?, InfoBuroMag, Novembre 2024
• Télétravail | « Le 100% télétravail n’est pas une bonne chose parce qu’il déshumanise l’entreprise et l’affaiblit », Forbes, 21 octobre 2024
• « On voit clairement les limites du “full” télétravail », Newstank RH Management, 7 octobre 2024
• JO 2024 : télétravail ou congés imposés pendant les Jeux ? - Le Parisien, 23 avril 2024