Förderung von Inklusion, Dialog und Führung im Finanzwesen

Bei RSM Switzerland setzen wir uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion im Finanzsektor zu fördern. Im Rahmen dieses Engagements waren wir in den vergangenen Jahren stolz darauf, Bildungsanlässe von 100 Women in Finance in Genf zu sponsern und mitzusponsern – Veranstaltungen, die Fachleute, Vordenkende und Changemaker zusammenbringen.

100 Women in Finance ist eine globale Organisation die Fachleute in der Finanzbranche unterstützt. Durch Bildung und fachlichen Austausch sowie wirkungsorientierte Initiativen will sie Frauen in jeder Karrierephase befähigen ihr berufliches Potenzial zu entfalten und die Gleichstellung der Geschlechter im Finanzwesen vorantreiben.

Von 2021 bis 2025 haben wir bei einer Vielzahl bedeutungsvoller Anlässe zusammengearbeitet. Zuletzt haben wir 2025 eine aufschlussreiche Podiumsdiskussion zum Thema Cybersicherheit mitgesponsert, bei der Fachleute ihre Perspektiven zu digitalem Risikomanagement, Datenschutz und dem Aufbau cyberresilienter Organisationen teilten. Die Veranstaltung bot eine Plattform für Wissensaustausch und vielfältige Sichtweisen zu einer der zentralen Herausforderungen, vor denen die Finanzbranche heute steht.

Durch unser Engagement bei diesen Anlässen tragen wir weiterhin dazu bei:

  • Gleichstellung der Geschlechter in der Finanzbranche voranzutreiben
  • Wissensaustausch und Networking zu ermöglichen
  • Eine stärkere und inklusivere Branche mitzugestalten

🔗 Einblicke in das Cybersecurity-Event 2025 erhalten

Wir schätzen die Möglichkeit 100 Women in Finance zu unterstützen und freuen uns darauf, ihre Mission weiter voranzutreiben, Frauen in jeder Phase ihrer Karriere in der Finanzbranche zu befähigen.