À l’heure où les exigences autour de l’emploi des personnes en situation de handicap se précisent, les entreprises sont invitées à aller au-delà de la seule conformité. L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) peut devenir un véritable levier de transformation sociale et RH, à condition d’être bien comprise et intégrée dans une démarche inclusive.

Pour cette nouvelle Matinale RSM, Catherine LEIGNIER, senior Manager social RH et Mme SAUNIER. de l’AGEFIPH vous proposent un décryptage pour maîtriser vos obligations et éviter les pièges. Découvrez comment mettre en place des bonnes pratiques tout en créant une vraie valeur sociale et humaine en entreprise.

 

Au programme

  • Le cadre légal et les généralités sur le handicap.
  • Les outils AGEFIPH pour s’approprier le handicap en entreprise.
  • L’offre de services et les aides de l’AGEFIPH.
  • Les outils pour recruter.
  • Les outils pour sensibiliser au handicap

La séquence sera ponctuée d’un temps d’échange en direct avec les participants, pour répondre aux questions posées dans le chat.

 

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Ce programme de webinaires est proposé le vendredi matin aux dirigeants et leurs directions métiers (finances, RH, SI...) par les experts RSM. En 45 minutes, vous bénéficiez d'un décryptage clair et synthétique sur un sujet au cœur de l'actualité financière, fiscale, juridique et sociale des entreprises.

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