Se séparer d'un salarié en bons termes a plusieurs vertus: favoriser une bonne passation des dossiers, encourager un bouche-à-oreille positif ou même ré-accueillir le collaborateur à l'avenir (en tant que salarié "boomerang"). Témoignages de cabinets.

Retrouvez dans son intégralité l'interview sur le site d'Actuel Expert-Comptable.