À partir du 1er septembre 2025, les salariés pourront demander à bénéficier de la retraite progressive dès 60 ans, sous réserve de remplir certaines conditions. Cette évolution, issue de l'accord national interprofessionnel signé à l'automne 2024 entre partenaires sociaux et validée par deux décrets publiés au Journal officiel le 23 juillet 2025, doit faciliter la transition en douceur entre activité professionnelle et départ à la retraite.

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