RSM Indonesia
Languages

Languages

Executive Search & Recruitment

Kebutuhan akan manajemen yang berkualitas merupakan faktor penting bagi keberhasilan suatu bisnis.

Tim kami sebagai konsultan profesional yang memiliki pengalaman di bidang Executive Recruitment and Selection memungkinkan kami untuk mengidentifikasi staf dengan kombinasi yang tepat antara keterampilan dan pengalaman untuk memenuhi kebutuhan tim manajemen anda.

Advisory Role

Dikembangkan dari pemahaman akan proses dan kebutuhan bisnis anda, konsultan kami bertindak sebagai "advisor" (penasihat) yang konsisten sesuai dengan persyaratan organisasi anda.

Terkait bidang rekrutmen dan seleksi, kami telah mendalami dan memiliki pengalaman yang luas termasuk pemahaman atas tren di berbagai  bidang industri yang memungkinkan kami untuk menembus pasar dan membahas peluang dengan calon yang tepat dari industri tertentu.

Proses rekrutmen kami dilakukan secara keseluruhan untuk memaksimalkan waktu anda, meminimalkan beban kerja anda, dan memberikan solusi untuk kebutuhan sumber daya manusia anda. Kami juga berusaha untuk meminimalkan tuntutan terhadap waktu anda dengan menggunakan pendekatan kerja sama dengan anda sebagai klien dan mitra kami.

Kami percaya bahwa upaya pencarian profesional yang tepat akan berhasil dicapai dengan bekerja sama dalam bentuk kemitraan dengan klien kami pada setiap tahapan prosesnya.

Faktor Sukses Dalam Sebuah Pencarian

Kami menerapkan prosedur yang sistematis di dalam proses pencarian kami. Hal ini terbukti telah menjadi pendekatan yang paling efisien dan dapat diandalkan.

Untuk mendapatkan pemahaman yang jelas dan komprehensif dari suatu spesifikasi pekerjaan, kami menghargai keterlibatan anda atas latar belakang perusahaan, karakter suatu manajemen dan budaya yang ada serta ruang lingkup pekerjaan dan profil tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan.

  • Bagaimana Kami Mencari Kandidat yang Ideal?

Berdasarkan informasi yang anda berikan, kami akan memulai proses pencarian dan rekrutmen dengan memanfaatkan database kandidat yang kami miliki dan jaringan global kami yang luas untuk mencari (head-hunt) calon yang berpotensi. Kami melakukan cross-check secara menyeluruh terhadap kandidat terpilih, yangmana kandidat terpilih tersebut merupakan hasil dari komitmen kami dalam memberikan kandidat terbaik untuk pekerjaan yang ada.

  • Proses Evaluasi

Dalam proses mengevaluasi kandidat, kami akan benar-benar melihat dan menilai identitasnya melalui wawancara secara mendalam dan memeriksa referensi awal mereka. Ketika kita sudah yakin bahwa kandidat merupakan yang terbaik dan sesuai dengan parameter pencarian kita, maka kita akan memilih mereka.

  • Memperkecil Calon Kandidat

Kami menyediakan daftar pendek (short list) calon yang telah dinilai berdasarkan kompetensi, kompatibilitas dalam tim, dan kemampuan mereka beradaptasi ke dalam lingkungan kerja sehingga dapat dianggap sebagai calon yang paling tepat untuk posisi yang dicari.

  • Cek Referensi

Untuk melengkapi proses pencarian dan perekrutan, kami melakukan pemeriksaan referensi rinci tentang calon yang dipilih. Prosedur ini merupakan bagian dari komitmen kami untuk memberikan kandidat dengan kualifikasi terbaik untuk posisi yang sedang dicari.

Jaminan atas Jasa Kami

Sebagai tanda komitmen atas pelayanan didalam menyediakan jasa penerimaan dan seleksi, kami memberikan anda 3 (tiga) bulan garansi tanpa tambahan biaya apapun.

Keahlian kami dalam mencari posisi eksekutif dan perekrutan akan memberikan sumber daya yang sangat profesional untuk membangun dan mendukung tim manajemen anda.

Kemampuan kami untuk memberikan layanan memiliki nilai tambah melalui jaringan RSM Internasional yang beroperasi di berbagai daerah di seluruh dunia.

How can we help you?

Contact us by phone +62 21 5140 1340 or submit your questions, comments, or proposal requests.

Email us