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Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Bei der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung müssen Sie als Unternehmer komplexe gesetzliche Regelungen beachten. Längst (und in zunehmendem Maße) gehen die Anforderungen über reine Buchhaltungstätigkeiten hinaus. Das hat mehrere Gründe. Zum Beispiel geänderte Regelungen im sozialrechtlichen Bereich, bei den Fördermöglichkeiten und im Arbeitsrecht. Und nicht zuletzt natürlich Änderungen im Steuerrecht, bei der Fort- und Weiterbildung und im Tarifvertragsrecht.

Eine durchdacht gestaltete Lohn- und Gehaltsbuchhaltung trägt zu einer schlankeren und effizienteren Betriebsführung bei. Die Spezialisten für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bei RSM denken mit Ihnen mit, setzen Ihre Wünsche und Bedürfnisse in die tägliche Praxis um und bieten Lösungen, bevor Probleme überhaupt entstehen.

Gerne können Sie Ihre Lohn- und Gehaltsbuchhaltung auch komplett in unsere Hände legen. Unsere Lohn- und Gehaltsberater übernehmen dann die standardmäßige Verbuchung der Löhne bzw. Gehälter Ihrer Arbeitnehmer. Darüber hinaus bieten wir Beratung und Unterstützung in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung, sekundäre Arbeitsbedingungen, Lohnkostenzuschüsse und Vergütungsregelungen.

Bei Fragen zu unseren Dienstleistungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

     
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Frans Kauffman  Francien Nijssen  
+31(0)72 541 11 11 T +31(0)45 405 55 55  
E fkauffman@rsmnl.nl E fnijssen@rsm-nl.nl