En este mes de marzo, las empresas del mercado peruano suelen pagar las utilidades a sus colaboradores y ex colaboradores. Sin embargo, diversos beneficiarios desconocen cuándo y cuánto deben pagarles. Ante ello, en el presente artículo se explicará cómo se calcula el monto de utilidades.

En primer lugar, las utilidades son un porcentaje de la renta neta obtenida por las empresas como resultado de su gestión empresarial; se debe tener en claro que este beneficio se les otorga a todos los trabajadores que estén en planilla y que laboran una jornada completa, sin embargo las empresas que tienen más de 20 trabajadores están obligadas de efectuar la repartición de ganancias.

En caso que un trabajador también esté en planilla, pero a tiempo parcial recibirá un pago proporcional. ¿Y qué sucede con los practicantes o freenlace? Lamentablemente para sus intereses, ellos no reciben un pago.

 

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¿Cómo se calcula el monto de utilidades?

Primer paso: Determinar la renta anual de impuestos.

Segundo paso: Conocer el porcentaje de utilidad a repartir según el rubro de mi empresa.

*Empresas pesqueras, telecomunicaciones e industriales: 10%.

*Empresas mineras, comercio y restaurantes: 8%.

*Otros tipos de empresas: 5%

El pago total de utilidades que les pagarán a los colaboradores dependerá de las ganancias de la empresa y el monto que va repartir entre sus trabajadores. La fórmula a seguir es la siguiente:

 

  • 50% en función a las remuneraciones del trabajador y al monto total de la planilla no se toman en cuenta las gratificaciones extraordinarias, vales de alimentación, movilidad supeditada a la asistencia o asignaciones por educación.
  • 50% por los días efectivamente trabajados durante el año (incluso si ha tenido ausencias por descanso médico por accidente, licencias de trabajo o lactancia materna).   

 

¿Cuándo se pagan las utilidades?

Para poder ser utilizada como un gasto las utilidades deberán ser pagadas antes que la empresa presente su declaración jurada anual del Impuesto a la Renta a la SUNAT; ésta tiene como fecha límite el día 30 de abril. Si la empresa no paga en ese plazo, las utilidades generarán intereses a beneficio de los colaboradores. Asimismo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) le impondrá una multa entre 10 a 100 UIT, es decir, entre S/. 41,500 a S/. 415,000 para las medianas y grandes empresas.