Bei RSM Switzerland setzen wir uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion nicht nur innerhalb unseres Unternehmens zu fördern, sondern auch darüber hinaus. Deshalb sind wir stolz auf unsere Partnerschaft mit der Association découvrir, einer Organisation, die hochqualifizierte Frauen mit internationalem Hintergrund bei der Integration in den Schweizer Arbeitsmarkt unterstützt.

Durch diese Zusammenarbeit schaffen wir wertvolle Möglichkeiten für Austausch, Orientierung und berufliches Wachstum. Zu unseren gemeinsamen Initiativen gehören Mentoring-Programme, Business Lunches sowie Entdeckungstage in unseren Büros. Sie helfen talentierten Fachkräften, ihre beruflichen Perspektiven weiterzuentwickeln und die besonderen Herausforderungen zu meistern, vor denen sie trotz ihrer Qualifikationen stehen.

Ein Beispiel dafür war unser Business Lunch im Februar 2024, bei dem über 30 Mitglieder der Association découvrir unser Büro besuchten. Mitarbeitende aus den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Wirtschaftsprüfung gaben Einblicke in ihre Tätigkeiten im Schweizer Kontext. Ergänzt wurde der Anlass durch Speed-Coaching-Sessions und Networking, was den Teilnehmenden wertvolle Orientierung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl vermittelte.

Diese Partnerschaft bereichert nicht nur unsere Arbeitswelt. Sie stärkt auch die Inklusion und Vielfalt in der Schweizer Gesellschaft. Wir sind stolz darauf, zur wichtigen Mission der Association découvrir beizutragen und setzen uns weiterhin dafür ein, vielfältige Talente zu fördern und so eine starke und inklusive Wirtschaft mitzugestalten.

 

Interview RSM Switzerland D&I Lead Natalja Shabashova

In diesem Interview gibt unsere Verantwortliche für Diversity & Inclusion Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen RSM Switzerland und der Association découvrir.