Consultoría Jurídico Laboral

  • Asesoramiento Jurídico Laboral.
  • Despidos y sanciones.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Despidos Colectivos.
  • Movilidad geográfica y funcional, individual y colectiva.
  • Actuaciones en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo individual y colectiva.
  • Negociación Colectiva. Pactos y acuerdos de ámbito colectivo.
  • Convenios colectivos.
  • Cierre patronal.
  • Due Diligence Laboral y de la Seguridad Social.
  • Intervención en procesos de externalización de servicios y en procesos de reestructuración empresarial (fusiones, escisiones, adquisiciones y ventas de empresas).
  • Confección de planes de Stock Options.
  • Aspectos laborales y de la Seguridad Social de la Movilidad internacional de Trabajadores.

Procesal Laboral

Inspección de Trabajo
Actuaciones ante la Inspección de Trabajo
infracción y de liquidación de cuotas
Recursos contra actas de infracción y de liquidación de cuotas de la Seguridad Social
Asistencia y representación en actos de conciliación
Asistencia y representación en actos de conciliación ante los órganos de conciliación y ante los Tribunales Laborales convencionales
Asistencia ante la Jurisdicción Social
Asistencia ante la Jurisdicción Social, ante cualquier reclamación, en todas sus instancias
Asistencia ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa
Asistencia ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa derivada de Derecho Administrativo-Laboral, en todas sus instancias

Gestión laboral y de recursos humanos

El servicio de gestión laboral y de recursos humanos de RSM incluye la gestión de nóminas, prevención de riesgos laborales, prestaciones y pensiones; así como otros servicios de gestión de recursos humanos y asesoramiento para empleados y empleadas del hogar.

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