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Faits marquants 2024/25
RSM s'appuie sur sa démarche RSE, intitulée ECHO, en tant que pilier stratégique de son développement
En 2024/25, plusieurs projets clés ont été déployés : code de conduite et procédure d'alerte éthique, charte des achats responsables et de nombreuses actions pour engager l'ensemble de nos collaborateurs
ECHO, c'est 100 % des collaborateurs informés et 72 % des collaborateurs sensibilisés à la RSE
Au cœur des engagements de l'entreprise signature, ECHO vise à faire rayonner notre marque distinctive au sein des territoires. Ce projet reflète notre désir profond de créer de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients. Mesurer nos résultats en toute transparence et valoriser nos actions fait partie intégrante de cette démarche :
Actions clés 2024/25
Gouvernance
- 100 % des collaborateurs informés du déploiement de la démarche RSE ;
- 72 % des collaborateurs sensibilisés à la RSE ;
- Cybersécurité : 100 % de l'infrastructure supervisée en 24/7 (TBC).
Economique
- 79 % des clients recommandent RSM ;
- 10 associés RSM experts de l'extra-financier dont 8 associés certifiés visa durabilité ;
- 1 méthodologie RSM globale CSRD.
Social
- 93,46 % des collaborateurs ont reçu une formation ;
- 75 % des collaborateurs recommandent RSM ;
- 70,12 % des collaborateurs ont bénéficié d'un dispositif de partage de la valeur.
Environnement
- L'empreinte carbone de RSM est estimée à 3 828 tonnes équivalent CO2 ;
- RSM s'engage à réduire ses émissions de 3 % en valeur absolue d'ici 2030.
Société
- 14,89 % des collaborateurs engagés avec la Fondation RSM ;
- 40 % des associés membres d'un réseau professionnel ;
- 11 % des associés forment les étudiants
