Les obligations à la charge de l'entreprise sont nombreuses et les respecter relève de la responsabilité du dirigeant. Nous vous proposons de vous simplifier la tache grâce à ce guide social dans sa version 2024.
Ce guide a vocation à vous éclairer sur les principaux aspects de la gestion du personnel. Simple et pratique, il vous accompagnera au quotidien.
De l'embauche à la rupture, du contrat de travail à la durée du temps de travail en passant par le cumul emploi-retraite, de nombreuses informations pratiques sont condensées dans ce guide.
Votre expert-comptable et ses spécialistes en matière sociale sont à votre disposition pour approfondir avec vous, toute question que vous souhaiteriez aborder.
Au sommaire :
- L'embauche
- Le contrat de travail
- La durée de travail
- La rémunération
- L'exécution du contrat de travail
- La rupture du contrat de travail
- Les autres formes d'activité
Vos contacts

Giovanni Terrana
Directeur associé - Conseil

Cécile Guyot
Associée - Juridique & Fiscal

Jean-Marc Morel
Associé - Conseil RH, Social & Paie

Bertrand Dufour
Associé - Expertise comptable

Vital Saint-Marc
Associé - Expertise conseil

Béatrice Belouet
Associée - Expertise comptable

Luc Petiteau
Associé - Expertise conseil

Benoist Fournier
Associé - Expertise comptable

Laurent Angama
Associé - Expertise conseil