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RSM accompagne l’initiative du H3C dans sa recherche de talents

RSM, premier réseau d’audit à accompagner l’initiative du H3C dans sa recherche de talents

Le haut conseil du commissariat aux comptes (H3C), autorité de régulation de la profession de commissaires aux comptes en France, met en place pour la première fois, une passerelle de compétences destinée à accueillir en son sein un plus grand nombre de professionnels de l’audit en leur assurant la possibilité de réintégrer leur cabinet d’origine, après deux ou trois ans s’ils le souhaitent, grâce à un engagement pris par celui-ci à leur égard.

RSM, premier réseau à avoir adhéré à cette initiative novatrice, a proposé la candidature d’un directeur de mission expérimenté du réseau RSM. À compter du 4 novembre 2019, ce directeur aura pour mission au sein de l’équipe des contrôleurs du H3C, d’assurer la surveillance de la profession et de veiller au respect de la déontologie et de l’indépendance des cabinets qui disposent de mandats d’intérêt public.

Cette expérience inédite a pour ambition d’établir une relation « gagnant-gagnant » entre d’une part, le H3C, qui souhaite accroître l’accueil de talents expérimentés pour diligenter ses contrôles, et d’autre part, les candidats et leurs cabinets, qui pourront ainsi développer une solide compréhension des attentes du régulateur et une forte expérience en matière de qualité et de réglementation, tout en se mettant au service de l’intérêt général.

« Participer à cette passerelle de compétences aux côtés du H3C démontre notre ambition de servir qualitativement les EIP et les ETI et d’être toujours à la pointe en matière de normes d’audit et de qualité », commente Jean-Michel Picaud, président de RSM en France.

« Ce n’est pas un hasard si les régulateurs les plus rigoureux – aux États-Unis et aux Pays-Bas – ont mis en place ce dispositif. Grâce à cette passerelle de compétences, le H3C et RSM bénéficieront réciproquement des compétences « terrain » de leurs équipes. À cette fin, RSM et le H3C unissent leurs actions pour faire grandir la profession » ajoute Jean-Charles Boucher, associé RSM.

« Cette initiative illustre notre volonté de travailler avec les professionnels de terrain pour faire croître la qualité de l’audit. Elle va nous permettre de renforcer nos moyens humains par l’arrivée de nouveaux profils déjà reconnus dans leurs cabinets pour leurs compétences et leur expérience en leur offrant d’accroître encore celles-ci dans des secteurs d’activité variés compte tenu de la multiplicité des mandats examinés par le Haut conseil, et en leur permettant de devenir acteur de leur profession tout en servant l’intérêt général. Les cabinets et les professionnels participant à cette démarche auront ainsi l’opportunité d’affiner leur compréhension des attentes du régulateur concernant la profession », conclut Christine Guéguen, présidente du H3C.