RSM Indonesia Kembali Raih Sertifikasi Great Place To Work® untuk Ketiga Kalinya

JAKARTA – (September 2025) – RSM Indonesia kembali meraih Sertifikasi Great Place To Work® 2025, pencapaian ketiga berturut-turut sejak 2023. Prestasi ini menegaskan konsistensi RSM Indonesia dalam membangun lingkungan kerja yang positif, inklusif, serta mendukung pengembangan profesional seluruh karyawan.

Sertifikasi bergengsi ini diberikan berdasarkan survei independen terhadap karyawan, yang menilai aspek budaya kerja seperti kepercayaan, kolaborasi, nilai-nilai perusahaan, dan kesejahteraan. Tahun ini, 83% karyawan menyatakan menerima pelatihan atau kesempatan pengembangan profesional, mencerminkan komitmen RSM Indonesia dalam menyiapkan talenta internal secara berkelanjutan.

“RSM Indonesia konsisten menjaga kualitas budaya kerja yang menghargai setiap individu. Hasil survei karyawan tahun ini kembali menunjukkan tingkat kepercayaan dan rasa kebersamaan yang kuat di seluruh organisasi,” ujar Amir Abadi Jusuf, Chief Executive Partner RSM Indonesia.

Amir menambahkan, “Meraih sertifikasi Great Place To Work untuk ketiga kalinya adalah bukti nyata dedikasi kami dalam membangun tempat kerja yang memupuk inovasi, pertumbuhan karier, dan kesejahteraan karyawan. Terima kasih kepada seluruh tim yang telah menjaga semangat kolaborasi dan inklusi sebagai kekuatan utama perusahaan.”

Sebagai bagian dari upaya berkelanjutan meningkatkan employee experience, RSM Indonesia terus menghadirkan berbagai inisiatif, mulai dari program pembelajaran berkelanjutan hingga kegiatan tim yang memperkuat kebersamaan.

“Kami akan terus menciptakan ruang kerja di mana setiap orang merasa dihargai dan terdorong untuk berinovasi. Hal ini sejalan dengan strategi pertumbuhan jangka panjang RSM Indonesia yang berfokus pada keberlanjutan,” tutup Amir.

Silakan kunjungi profil perusahaan kami yang telah dipublikasikan di situs Great Place to Work melalui tautan ini.

Tentang Great Place to Work
Great Place to Work® adalah pihak yang diakui secara global dalam hal budaya tempat kerja. Sejak 1992, mereka sudah mengumpulkan suara dari lebih dari 100 juta karyawan di seluruh dunia untuk mencari tahu apa yang sebenarnya bikin sebuah tempat kerja jadi hebat — jawabannya: kepercayaan. Sejak tahun 1992, Great Place to Work telah melakukan survei terhadap lebih dari 100 juta karyawan di seluruh dunia dan menggunakan wawasan mendalam tersebut untuk mendefinisikan apa yang membuat sebuah tempat kerja menjadi hebat: jawabannya kepercayaan. Platform survei karyawan milik Great Place to Work memberdayakan para pemimpin dengan umpan balik, pelaporan waktu nyata, dan wawasan yang mereka butuhkan untuk mengambil keputusan berbasis data terkait sumber daya manusia. Segala sesuatu yang dilakukan oleh Great Place to Work didorong oleh misinya untuk membangun dunia yang lebih baik dengan membantu setiap organisasi menjadi tempat kerja yang hebat untuk semua orang (For All™). Cari tahu lebih lanjut di greatplacetowork.co.id.