L'étude a porté sur 125 entreprises familiales néerlandaises et a abouti aux conclusions suivantes:

 

  • 10% des faillites sont dues au décès soudain de l'entrepreneur par manque de stratégie de succession.
  • 75 % des entrepreneurs ont indiqué que l'approche de la succession était un point d’attention.
  • 84% d'entre eux préféreraient transmettre l'entreprise à la génération suivante ; 19% de ce groupe n'excluent pas une reprise externe..
  • Si la transmission familiale est privilégiée, 1/3 est favorable à ce que tous les enfants deviennent actionnaires ; 1/3 des répondants préfèrent un seul actionnaire au sein de la famille.
  • A la question si la crise avait changé leurs idées sur la transmission de leur entreprise, seuls 11% des chefs d’entreprise ont répondu par l'affirmative.

Source: www.nyenrode.nl