Conseil en organisation et stratégie

« Les résultats attendus dans l’entreprise ne sont pas au rendez-vous. »

« Le fonctionnement du comité de direction est insatisfaisant. »

« L’entreprise fonctionne dans un mode urgent permanent. »

 

Construire une gouvernance efficace et reponsable

 

  • Optimiser l’organisation et structurer les rôles de chacun
  • Élaborer une stratégie de gouvernance
  • Accompagner la création , l’actualisation ou la redéfinition de vos projets stratégiques ou de transformation
  • Développer un esprit d’entreprise
  • Optimiser le flux de communication et la transmission de l’information
  • Travailler l’image des dirigeants