RSM Revisione e Organizzazione Contabile
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Gamification

Negli ultimi 5 anni la gamification si è consolidata come strategia di apprendimento organizzativo con l’obiettivo di rimodellare l’intero processo di formazione e crescita aziendale.

 La gamification ha un impatto significativo su:

  • Innovazione
  • Nuovi design per il performance journey dei dipendenti
  • Globalizzazione e democratizzazione dell’istruzione
  • Maggior coinvolgimento dei dipendenti
  • Sviluppo personale

RSM ha una visione olistica della vita aziendale basata sull’impegno del presente, forti della storia del passato in un’ottica di una strategia per il futuro come in un serious game.

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