O Talento é como um “elástico” que muitas vezes, sob a pressão do dia-a-dia, as Organizações não têm tempo para “esticar”. Contudo, o benefício do desenvolvimento de Talento está amplamente comprovado e tem um impacto directo no grau de qualidade de desempenho das Pessoas, das Equipas e, consequentemente, no negócio!

Executive Coaching é uma metodologia de desenvolvimento individual que promove o desenvolvimento dos Colaboradores para um elevado desempenho. É um processo focado em objectivos claros, no futuro e na acção. Trabalha o processo de mudança de um Estado Actual para um Estado Desejado com resultados visíveis para o próprio e para os outros.

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