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Não é papel do auditor interno procurar não conformidades e insinuar a ocorrência de actos fraudulentos ou criar desconforto, mas sim fazer uma avaliação da conformidade dos seus processos internos e levantar oportunidade de melhoria que possam agregar valor para a sua organização.  

O potencial que os Líderes detêm para motivar, desenvolver competências e alavancar continuamente a performance das Equipas e Colaboradores é um elemento crítico para o sucesso das Organizações, impactando em todas as dimensões estratégicas e operacionais da actividade.