HR Strategic Management

Uma gestão adequada de um Modelo Integrado de Gestão de Recursos Humanos é condição fundamental para uma gestão profícua de Pessoas.

É através da Estratégia de RH e da sua operacionalização que as Organizações alcançam os seus objectivos de acordo com o seu DNA - Visão, Valores, Missão e Cultura -, conseguindo um enquadramento positivo entre o QUE querem atingir e COMO querem atingir.

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