En esta tribuna, Óscar Cano, nuestro Manager de Derecho Laboral, analiza cómo deben actuar las empresas ante casos de consumo de alcohol y drogas en el entorno laboral, repasando las claves legales, sentencias recientes y responsabilidades empresariales. 

 

 

Consumo de alcohol y drogas

 

 

El Observatorio Español de las Drogas y las Adicciones (OEDA) publicó en 2023 el informe titulado “Estadística 2023. Alcohol, tabaco y drogas ilegales en España”, en el que se dedica una atención especial al impacto del consumo de estas sustancias en el ámbito laboral. 

 

 

Alcohol y drogas en el entorno laboral

 

 

En ocasiones es el empresario quién detecta en sus empleados el consumo de alcohol y drogas y la mayoría de las veces desconoce cuál debe ser su papel al respecto, planteándose preguntas como las que siguen: ¿Actúa disciplinariamente? ¿Lo debe poner en manos del servicio de prevención ajeno? ¿Qué responsabilidad tiene ante un accidente en el que el trabajador ha consumido drogas?


 

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