Las tradicionales comidas y cenas de Navidad de empresa, aunque festivas y distendidas, no están exentas de consecuencias legales. Así lo explica Alejandro Alonso, abogado laboralista de RSM, en un reportaje publicado por Expansión.

Derechos y límites legales

Los brindis salpican las comidas y cenas de empresa que, como cada final de año, se suceden a lo largo y ancho del país. Este paréntesis festivo permite un ambiente más distendido de lo habitual entre compañeros de trabajo, pero no conviene perder de vista que estos eventos pueden tener consecuencias que acaben en los juzgados.

"La jurisprudencia reciente confirma que lo que sucede en estas celebraciones puede tener un recorrido jurídico relevante", señala Alejandro Alonso, abogado laboralista de RSM. 

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