Nuestro equipo de laboral de RSM repasa el estado de las reformas impulsadas por el Ministerio de Trabajo: qué ha entrado en vigor, qué sigue en tramitación y qué sigue pendiente de materializar.  

 

Los frentes normativos
 

Se acerca septiembre y el comienzo del curso llega caldeado. Nunca antes el mercado laboral español había acumulado tantas reformas en tramitación simultánea: subida del SMI ya publicada en el BOE, registro horario digital pendiente de aprobación definitiva, estatuto del becario en proceso parlamentario, directivas europeas ya con plazos incumplidos y una reducción de jornada que el Congreso tumbó en septiembre de 2025 y que el Gobierno se ha comprometido a reintroducir. El balance es el de un ministerio con numerosos frentes abiertos en su agenda, que no terminan de concretarse o avanzar por falta de consenso. Desde RSM, hacemos balance, a las puertas del inicio de curso, de cada una de las grandes iniciativas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, analizando su impacto real sobre empresas. 

 

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