RSM Sverige
Språk

Språk

"En härlig kultur ger ringar på vattnet"

rsmwebbeb1mariao20180315.jpg

Under året kommer vi på RSM att berätta om hur vi jobbar mot målet: att bli Sveriges bästa arbetsplats.

Stolthet, respekt, rättvisa, trovärdighet och inte minst kamratskap. De fem parametrarna undersöks i RSM:s årliga medarbetarenkät och avgör om en arbetsplats får utmärkelsen Great Place to Work. För andra året i rad har RSM blivit certifierade.
Det är tidig morgon på Göteborgskontoret. Frukosten står uppdukad i lokalens största rum, och i sofforna surras det om det gångna helgen. Just kamratskapet är någonting personalansvariga Maria Olofsson lyfter fram.
– Det som framkommer som vår främsta styrka i undersökningarna, är gemenskapen. Där får vi högst poäng. Vi jobbar i en förhållandevis tuff bransch och som arbetsgivare är det därför viktigt att väga upp och hitta en balans. Vi hittar på många sociala aktiviteter, säger hon.

Great Place to Work hjälper och vägleder organisationer inom alla branscher och av alla storlekar att utvärdera och utveckla sin arbetsplatskultur. Om resultatet i den årliga enkäten är högt nog, får arbetsplatsen en kvalitetsutmärkelse och hamnar på en lista över Sveriges bästa arbetsplatser.
– Vi kan aldrig köpa oss till en certifiering. Det är medarbetarna som avgör. Därför är utmärkelsen genuin och äkta, säger Maria Olofsson och pratar vidare om en ”god cirkel”:
– Huvudsyftet med att delta i Great Place to Work är att de som jobbar hos oss ska ha det bra. Vi vill också visa omvärlden att vi utvecklas och har roligt på vår arbetsplats, som en del i vårt employer branding-arbete. Det leder till att vi attraherar fler kandidater och får fler kunder. En härlig kultur ger ringar på vattnet.

RSM:s cirka 100 medarbetare, utspridda i Göteborg, Stockholm och Jönköping, svarade för första gången på enkäten i december 2016. Under året har workshops hållits, utvärderingar gjorts och frågor ställts kring förbättringsförslag. Ett idogt jobb har gjort att årets poäng är ännu högre än i fjol.
Vid sidan av kamratskapen, som Maria Olofsson ofta återkommer till, finns ett kundfokus. RSM är den personliga byrån.
– Vi är närvarande och vill skapa en kontinuitet, år efter år. Vi tappar sällan medarbetare och kunder. Det är ett gott tecken, säger hon.

Hur kan vi hjälpa dig?

Du är alltid varmt välkommen att kontakta oss på något av våra kontor. Telefonnummer hittar du under "Kontakt" i huvudmenyn.

skicka e-post

våra medarbetare

nyheter

Vi arbetar med digitala lösningar

Är du redo för framtidens bokföring? Framtiden är digital – och RSM är med och leder den spännande omställningen. Vi ligger i framkant vad gäller papperslös redovisning och erbjuder digitala lösningar som sparar både tid och träd.

Läs mer här ›››