Notre approche des audits légaux et volontaires

Nous pensons qu'un audit légal ne doit pas être considéré uniquement comme une obligation légale. Nous nous engageons à vous apporter une valeur ajoutée en établissant une relation de confiance et de partage qui nous permet de nous concentrer sur vos préoccupations, vos besoins et votre développement futur.

À cette fin, nous concentrons nos efforts non seulement sur les informations financières, mais aussi sur la compréhension du fonctionnement de l'entreprise, des risques auxquels elle est confrontée et de la manière de travailler avec vous pour réaliser un audit efficace et de haute qualité.

Nous discutons avec la direction de nos observations et conclusions afin d'aider l'entreprise à améliorer sa conformité et ses performances. Les résultats de l'audit sont finalement présentés dans un rapport à l'assemblée générale. Dans le cadre d'un audit ordinaire, nous communiquons également les résultats de notre audit dans un rapport détaillé aux personnes chargées de la gouvernance (conseil d'administration, direction).

Audit contrôle ordinaire

Selon le Code des obligations suisse, les entreprises cotées en bourse ou présentant une importance économique significative sont soumises à un audit ordinaire, indépendamment de leur forme juridique. Une entité est considérée comme économiquement importante si elle remplit deux des trois critères suivants durant deux exercices consécutifs :

un chiffre d’affaires supérieur à 40 millions de francs suisses,
un total du bilan supérieur à 20 millions de francs suisses,
plus de 250 employés à temps plein en moyenne annuelle.

Les entreprises soumises à un audit ordinaire doivent également mettre en place un système de contrôle interne, opérationnel et documenté.

En outre, les sociétés tenues d’établir des comptes consolidés sont également assujetties à un contrôle ordinaire.

Audit contrôle restreint

Le contrôle restreint s’applique en principe aux entreprises qui ne remplissent pas les conditions requises pour un audit ordinaire. Une entreprise peut uniquement y renoncer (opting-out) si deux conditions sont réunies : l’accord unanime de tous les actionnaires et un effectif moyen annuel ne dépassant pas dix employés à temps plein.

Le contrôle restreint procure un niveau d’assurance moindre qu’un audit ordinaire (assurance négative), en raison d’une portée et d’un niveau de détail plus limités dans les procédures d’audit effectuées.

Contrôles volontaires

Bien que les contrôles volontaires ne soient pas obligatoires, ils peuvent présenter de nombreux avantages pour une organisation, notamment :

Garantir la fiabilité des états financiers auprès des différentes parties prenantes (banques, actionnaires, direction, pouvoirs publics, fournisseurs, etc.)
Contribuer à obtenir de meilleures conditions de financement auprès des banques et autres prêteurs.
Attirer de nouveaux investisseurs
Se conformer à la réglementation externe
Mettre en évidence la bonne santé financière de l'entreprise avant sa vente.
Garantir une utilisation efficace des ressources
Aider à détecter les erreurs comptables
Permettre aux actionnaires d'avoir une vue d'ensemble de la situation financière de l'entreprise.
Aider à identifier les faiblesses du système de contrôle interne