Prevención y salud en el trabajo

La prevención de riesgos laborales es una practica que se lleva a cabo desde hace ya mas de 100 años en el Uruguay.

Si nos remitimos a su origen podemos ver que la primera Ley promulgada al respecto en el Uruguay data del año 1914, siendo ésta la Ley N° 5.032, mas  conocida como la “Ley del Trabajo” o la “Ley de Prevención de Accidentes de Trabajo”.

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Actualmente existe una numerosa cantidad de normativa (Leyes, Decretos, Ordenanzas) en la materia que regulan las distintas ramas de actividad.

No obstante, recién con la llegada del Decreto 127 en el año 2014 se produjo la ratificación del Convenio 161 de la OIT y se establecieron las condiciones mínimas de prestación de los Servicios Integrados de Prevención y Salud en el Trabajo.

Desde la implementación (parcial) de este Decreto en el año 2014 se ha evidenciado una importante disminución en la cantidad de accidentes laborales del país, disminuyendo en mas de un 30%.