Especialista de Recursos Humanos

Published on September 19, 2025

Posição: Especialista de Recursos Humanos | Local:  Maputo

A RSM Moçambique está a recrutar um Especialista de Recursos Humanos para um cliente baseado em Maputo, para integração imediata.

Responsabilidades:

  • Liderar a criação e implementação da estratégia de Recursos Humanos;
  • Desenvolver políticas e práticas claras, alinhadas com os objectivos organizacionais;
  • Garantir que o planeamento da força de trabalho responde às necessidades actuais e futuras do negócio;
  • Gerir o processo de recrutamento de forma completa, desde a definição dos perfis até à selecção final;
  • Conceber e implementar programas de integração que acelerem a adaptação dos colaboradores;
  • Identificar necessidades de formação e implementar planos de desenvolvimento profissional;
  • Estabelecer sistemas de gestão de desempenho que promovam a responsabilidade e a melhoria contínua;
  • Promover e reforçar a cultura organizacional, alinhada com os valores da empresa;
  • Liderar iniciativas que construam um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e colaborativo;
  • Realizar diagnósticos de clima organizacional e implementar planos de acção para melhorias;
  • Facilitar uma comunicação transparente entre equipas e níveis de liderança;
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas;
  • Gerir contratos, processos disciplinares e outras obrigações relacionadas com RH;
  • Colaborar com a direcção na condução de processos de mudança (crescimento, reestruturação, etc);
  • Representar a empresa em reuniões externas e fóruns relacionados com Recursos Humanos.
  • Monitorar os principais indicadores de desempenho e métricas financeiras para acompanhar o progresso e identificar áreas de melhoria;
  • Preparar relatórios e apresentações reguralares para a Gestão e Conselho de Administração, resumindo o desempenho comercial, tendências de mercado e iniciativas estratégicas.

 

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Himanos ou área similar.
  • Mestrado constituí uma vantagem;
  • Mínimo 5 anos de experiência em RH, abragendo várias áreas (Desenvolvimento Organizacional, relações laborais, recrutamento);
  • Experiência comprovada na criação ou transformação de estruturas de RH;
  • Sólidos conhecimentos de legislação laboral, compliance e boas práticas de RH;
  • Experiência na construção de soluções RH custo-eficientes e quadros salarias;
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto oral como escrita em Português e Inglês.

 

Para candidatar-se, envie sua Carta de Motivação, Curriculum Vitae (CV), Certificado de Habilitação para [email protected], até ao dia 25 de Setembro de 2025.

Por favor, indique a Ref. Especialista de Recursos Humanos no campo do assunto.

Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.