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Percurso na RSM Moçambique
Chamo-me Antuía Amade, tenho 22 anos de idade e pertenço à equipa da RSM Moçambique desde o dia 20 de Janeiro de 2022.
1. Como entrei para equipa da RSM Moçambique Lda?
R: Um familiar muito próximo que trabalhou na RSM, mandou-me um link de uma vaga para estágio para as linhas de serviço da empresa, tratava-se do programa Jovens talentos 2022 para licenciados. Parecia-me impossível entrar numa empresa como a RSM Moçambique naquele momento, visto que eu estava praticamente "crua", sem nenhuma experiência porque era finalista do curso de Contabilidade e Auditoria. Mas, felizmente consegui ser admitida para o Departamento de TAX/OUTSOURCING. Fiquei tão feliz, mal dormi na primeira noite após a entrevista de contratação. Era só isso que eu precisava, de uma oportunidade para mostrar as minhas capacidades.
2. Como fui recebida?
R: Este processo foi uma felicidade contínua. Eu considero que fui muito bem recebida na RSM logo na primeira entrevista, porque já tinha passado por outras entrevistas on-line com outras empresas que, por falta de experiência não deram certo. Mas, falo pela natureza das entrevistas, era tudo muito "gelado", mas aqui na RSM, logo na primeira impressão, senti a sensação de que estava no sítio certo, não que não tenham sido profissionais, mas a abordagem deixava-te fluir. A RSM Moçambique é uma empresa de jovens comunicativos, logo o processo de integração foi muito rápido, estavam todos prontos para ajudar e deixar-me o mais confortável possível.
3. Como tenho aprendido a lidar com o trabalho e quais foram os resultados obtidos?
R: A RSM é uma empresa de consultoria, todos sabemos que numa consultoria, trabalho é o que não falta. Logo que entrei, tinha noção que o impacto dos trabalhos de alguma forma poderiam causar-me medo, aquele sentimento de incapacidade pela falta de experiência. Entretanto, os meus colegas acreditaram em mim, dando-me trabalhos que de certa forma não consideram-se como de uma estagiária, não que esteja estipulado o trabalho merecedor de um estagiário/a, mas de princípio tudo que é feito pelo estagiário/a é muito básico, encontrando-se aí a magia da RSM, as oportunidades que a RSM dá permitem-te aprender e desenvolver profissionalmente rapidamente dependendo do teu esforço. Falando de forma particular, na minha área temos várias divisões e eu já tive a oportunidade de trabalhar em quase todas, agora estando-me a especializar em Compliance.
Desta forma, tive a oportunidade de deparar-me com situações que fizeram-me crescer profissionalmente. Falando da minha área de actuação, temos vários desafios em volta dos stakeholders, pelo facto de não termos uma equipa com muitos integrantes e, ainda assim, termos muitos clientes, tive de adaptar-me de forma rápida ao nível dos meus colegas em termos de resolução de problemas pontuais dos clientes nas Autoridades Fiscais, procurar desenvolver a capacidade de comunicação adequada com os funcionários das Autoridades Fiscais para poder resolver as situações de forma eficiente e eficaz e, aprofundar rapidamente os meus conhecimentos da Legislação Fiscal Moçambicana e, muitos outros que com muito esforço e dedicação levaram-me a ser a Antuía que sou hoje. Ademais, devido a grandeza da RSM, o feedback dado após o meu período de estágio, foi de reconhecimento do meu trabalho, permitindo-me passar de Trainee à Consultant 2, não sendo necessário passar pelo Consultant 1, o que é um grande marco para o início da minha carreira profissional.
Reconheço que tive uma oportunidade de ouro, estou a trabalhar na minha área de sonho e numa empresa de grande relevância para a minha área de ensino. Pretendo contribuir e acompanhar o crescimento da RSM ao longo dos próximos 2 anos, onde pretendo permanecer e estar na posição de Senior TAX, com muito conhecimento e experiência adquirida na RSM.
Antuía Amade
Consultora na RSM
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