Ne mărim echipa cu un Auditor Intern!

Ne mărim echipa de Audit — suntem în căutare de colegi noi pentru poziția Auditor Intern.

— Ce face un Auditor Intern într-o zi obișnuită?

• Participă, alături de membri ai echipei la derularea testelor specifice de audit intern (ex. SOXs).
• Efectuează verificări pentru a obține informațiile relevante în procesul de auditare.
• Lucrează împreună cu superiorul direct la diverse raportări și proiecte.
• Documentează verificările efectuate prin întocmirea fișierelor de lucru.
• Formulează și prezintă coordonatorului misiunii de audit concluziile verificărilor.
• Se implică în dezvoltarea, aplicarea și actualizarea procedurilor profesionale ale companiei.
• Se implică în procesul de training on-the-job al juniorilor și asistenților în cadrul misiunilor derulate.
• Călătorește și se deplasează pentru a întâlni clientul acolo unde se află acesta.
   

— Ce așteptăm de la un viitor coleg din departamentul de Audit?

• Să aibă experiență în audit intern pe un rol similar minim 2 ani.
• Să aibă aplecare spre abordarea analitică, meticulozitate – pentru partea descriptivă a proceselor, înțelegerea fluxurilor, descrierea pașilor, identificarea problemelor, prezentarea rezultatelor;
• Să poată identifica deficiențele, să evalueze importanța lor, să determine cauzele și să formuleze recomandări practice de remediere a deficiențelor.
• Să vorbească și să scrie în limba engleză la un nivel avansat.
• Să prioritizeze munca și să respecte deadlineurile.
• Să aibă disponibilitate pentru deplasări și lucru de la sediul clientului.
• Să fie auditor stagiar: deși nu este obligatoriu, ar reprezenta un avantaj în procesul de recrutare.
   

— Cum se desfășoară procesul de recrutare?

Candidații vor fi evaluați în două etape: o convorbire telefonică (sau videocall) cu un HR Manager RSM, apoi un interviu cu unul dintre liderii echipei de Audit. Ne propunem ca procesul de recrutare să nu dureze mai mult de 5 zile (o săptămână de lucru).

— De ce RSM?

• Pentru că suntem recunoscuți, de 30 de ani, drept ‘’a learning company”. Majoritatea partenerilor și managerilor din RSM și-au început drumul în companie ca Juniori. În RSM vei fi înconjurat de profesioniști bucuroși să te ghideze și să îți împărtășească din expertiza lor. Și vei învăța și mai mult din proiectele în care vei fi implicat.
• Pentru că îți oferim acces din prima ta zi la RSM Campus, platforma noastră digitală de cursuri, și la programe de training locale și globale, care te vor ajuta să te dezvolți profesional, dar și personal: de la cursuri interne, la cursuri de limbă engleză și programe de training în gândire creativă și inovație. În plus, te vom sprijini să devii un profesionist certificat, prin facilitatea obținerii acreditărilor specifice profesiei (ASPAAS, CECCAR, și ACCA).
• Pentru că îți oferim un pachet de beneficii, care cuprinde printre altele: tichete de masă, abonament privat servicii medicale, abonament publicații naționale și internaționale, și o bibliotecă proprie cu peste 200 de titluri.
• Pentru că vei deveni parte dintr-o echipă stabilă, diversă și globală care colaborează pentru proiecte internaționale.
• Pentru că suntem o companie care pune preț pe abilitățile și pe opiniile fiecărui membru al echipei, oricât de recent ni s-ar fi alăturat; departamentul nostru de inovație lucrează și dezvoltă împreună cu întreaga echipă noi procese de lucru, soluții și servicii pentru clienți.

RSM este una dintre cele mai mari rețele de audit, taxe și consultanță din lume, având 900 de birouri în peste 120 ţări de pe întreg globul. Compania noastră are peste 30 de ani de experienţă pe piaţa din România, iar biroul nostru din București se află foarte aproape de inima orașului, pe Strada Frumoasă, într-o clădire istorică.