En el marco de las operaciones corporativas y del seguimiento y gestión activa del portfolio de participadas, las responsabilidades que asumen las empresas y sus administradores son cada vez más amplias y exigentes. En el 2026 entran en juego nuevas exigencias en el ámbito laboral relacionadas con la igualdad, la diversidad, la prevención del acoso y los riesgos psicosociales que, de no cumplirse, podrían tener un impacto relevante en las transacciones y en el valor de las participadas.
En esta sesión analizaremos el impacto de este nuevo marco jurídico en las operaciones de M&A, las medidas necesarias para anticiparse y cumplir con los nuevos requisitos ante el Plan de Inspección 2026, y las claves para actuar adecuadamente en situaciones de conflictividad.
Estar preparado será clave para que las operaciones puedan llevarse a cabo sin contratiempos.
Ponentes
Jordi Bellobí, socio de FAS y Nacho Hidalgo socio de Laboral. En colaboración con Bonet Consulting.
Event Details
DATE AND TIME (Europe/Madrid)