El Tribunal Supremo ha despejado una duda respecto al teletrabajo que había generado inquietud entre los autónomos con trabajadores desde su regulación legal: los acuerdos con los empleados pueden pactarse de forma individual con cada persona, sin necesidad de que su contenido sea negociado con los representantes sindicales. 

Nuestro socio Ignacio Hidalgo opina como experto en este artículo de Autónomos y Emprendedores. 

Cada trabajador es el que debe negociar y firmar su acuerdo

“El Supremo, como antes la Audiencia Nacional, recuerda que es cada trabajador el que tiene que negociar y firmar su acuerdo con la empresa. Algunos sindicatos consideraban que deberían ser ellos los que negociaran el contenido de los acuerdos de teletrabajo, y los jueces han dejado claro que lo único importante es que su contenido respete la ley o las obligaciones del convenio colectivo”, explicó a este diario Ignacio Hidalgo Espinosa, socio del área laboral de RSM.

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