RSM Sverige
Språk

Språk

"Glädje är ett levnadssätt hos oss"

rsm-webb-gladje-20190426.jpg

Serie: Resan mot Sveriges bästa arbetsplats

Glädje kan innebära frihet, trygghet, säkerhet och att bli inkluderad. På RSM förverkligas detta varje dag, anser revisorn Dennis Svensson. 

Att ha roligt är för många en av de viktigaste drivkrafterna på jobbet. RSM är övertygade om detta och har därför byggt företaget kring aktiviteter och förmåner som får de anställda att känna sig just – glada! När medarbetarna tog fram RSM:s nya värdeord inför bolagets fortsatta resa mot framgång blev glädje ett av dem. Men hur skapar man bäst förutsättningar för glädje på en arbetsplats där varje individ har en dagsform? RSM har hittat ett spännande recept.

Tillåts vara människa
Ledningen jobbar aktivt för att skapa glädje bland medarbetarna. Det anordnas sociala aktiviteter så som kickoffer, regelbundna AW:s och skidresor, och de anställda får dagligen ta del av alla generösa förmåner. Redan i rekryteringen tar RSM tillvara mjuka värden, så som personkemi och gruppdynamik. Här tillåts du att att vara människa, säger Dennis Svensson.
– Vi får vara de vi är. Ingen armbågar sig fram eller går in i någon roll. Vi ser till att alla har det bra och skrattar mycket. Att känna sig fri förknippar jag med glädje och det känner jag här, säger Dennis.

Möjlighet att påverka
Dennis har jobbat på RSM i Göteborg i snart två år. På RSM får han komma närmare besluten än vad han har gjort på sina tidigare arbetsplatser. Här uppmuntras alla medarbetare till att finna egna lösningar, för ledningen tror på att delaktighet föder glädje. Diskussionen är öppen för nytänk och kreativitet. 
– Glädje är ett brett ord men för mig handlar det mycket om säkerhet. Hur mina chefer hanterar situationer för att få mig att känna mig trygg till exempel. Det är viktigt och någonting jag blir glad av, säger Dennis.

Men att värna om glädje på arbetsplatsen handlar inte bara om ledningens agerande, utan är ett delat ansvar. Att Dennis och hans medarbetare tycker om att värna gemenskapen syns framförallt under högsäsong. De bitvis stressiga arbetstopparna ger möjlighet för medarbetarna att finnas där för varandra. Och då blir gemenskapen, glädjen och tilliten tydlig.
– Folk känner av hur läget är och vi hjälper varandra genom att bara vara på kontoret. För visst, saker går upp och ner. Men oavsett om jag är glad eller inte från början, så blir jag glad när jag kommer hit. Jag känner aldrig ”åh nej, nu måste jag gå till jobbet” utan går hit och träffar mina kompisar, säger han.

För Dennis Svensson innebär dessa parametrar att han känner att värdeordet glädje är mycket mer än ett beslutat värdeord. Det är ett levnadssätt på RSM.
– Jag känner mig hörd, sedd och det är okej att tänka fritt. Glädje utmärker arbetsplatsen, avslutar Dennis.

Hur kan vi hjälpa dig?

Du är alltid varmt välkommen att kontakta oss på något av våra kontor. Telefonnummer hittar du under "Kontakt" i huvudmenyn.

skicka e-post

våra medarbetare

nyheter

Vi arbetar med digitala lösningar

Är du redo för framtidens bokföring? Framtiden är digital – och RSM är med och leder den spännande omställningen. Vi ligger i framkant vad gäller papperslös redovisning och erbjuder digitala lösningar som sparar både tid och träd.

Läs mer här ›››