Lagändringarna i 3:12-regelverket blir verklighet – detta gäller från 1 januari 2026

I september 2025 skrev vi om regeringens förslag i Budgetpropositionen för 2026 och de omfattande förändringar som föreslogs för 3:12-regelverket. Lagändringarna är nu beslutade och träder i kraft den 1 januari 2026 (inkomstår 2026) och tillämpas första gången i inkomstdeklarationen 2027.

En enhetlig modell ersätter dagens två system

Lagändringarna innebär att dagens huvudregel och förenklingsregel ersätts av en samlad beräkningsmodell för gränsbeloppet. Modellen består av:

Ett grundbelopp om 4 inkomstbasbelopp (IBB) per företag, att fördela mellan delägarna. Har en individ flera bolag fördelas grundbeloppet mellan dem, men kan aldrig överstiga totalt 4 IBB per individ.
Till grundbeloppet läggs en ränta på omkostnadsbeloppet. Den beräknas som statslåneräntan (SLR) plus 9 procentenheter, men endast på den del som överstiger 100 000 kr.
Löneunderlagsregeln kvarstår på 50 % av kontant utbetalda löner, men ett schablonmässigt löneavdrag om 8 IBB införs. För makar gäller beloppet tillsammans.
Löneuttagskravet slopas, men att löneunderlaget får vara max maxbeloppet om 50 gånger egen lön behålls.
Kapitalandelskravet (4-procentsregeln) tas bort, vilket innebär att även mindre ägarandelar kan ge lönebaserat utrymme.

Kortare karens-/trädaperiod

Karenstiden kortas från fem till fyra år, vilket också gäller för ägande i karensbolag där trädaperioden påbörjades innan 2023. Därmed kan tidpunkten för när aktier slutar vara kvalificerade infalla tidigare än enligt tidigare regler.

Vad innebär lagändringarna i praktiken?

Ändringarna innebär att:

gränsbeloppet kan påverkas av hur många bolag man är verksam i,
när lönebaserat utrymme ska beräknas så reduceras beloppet med 8 inkomstbasbelopp förutom för makar
omkostnadsbeloppets nivå får större betydelse genom räntekomponenten,
tidigare valmöjligheter mellan två modeller försvinner helt.

Fördelningen mellan grundbelopp, löner och omkostnadsbelopp kan därför förändra hur mycket utrymme som skapas och för vissa företagare påverka om man ska ändra strukturen i ägandet.

Våra kommentarer

De nya reglerna innebär att företagare behöver ha god överblick över sina förutsättningar, i synnerhet bör man göra en bedömning av:

hur gränsbeloppet påverkas under den nya modellen,
om ägarstrukturen är lämplig med anledning av taket om 4 IBB per individ och efter hur stort ägande man har i fåmansföretag där man innehar kvalificerade andelar
och om någon omstrukturering är nödvändig.

Kontakta oss om ni behöver hjälp med att bedöma hur lagändringarna påverkar ert företag, se över ägarförhållanden eller avgöra om omstrukturering behövs inför 2026, så hjälper vi er att göra relevanta anpassningar till de nya reglerna.