RSM Sverige
Språk

Språk

Paulina brinner för god arbetsmiljö

rsm-webb-paulina-arbetsmiljo-20190924.jpg

Serie: Resan mot Sveriges bästa arbetsplats

En god arbetsmiljö är synonymt med trygghet, frihet och glädje. Det tycker revisorn Paulina Karlberg, som är skyddsombud inom just arbetsmiljö hos RSM Göteborg. Genom förebyggande arbete mot exempelvis stress under högsäsong, är RSM att räkna med i kampen om titeln Sveriges bästa arbetsplats.

Om medarbetarna mår bra, återspeglas det även i kontakten med kunderna. Det är en av RSM:s övertygelser och just därför ligger den goda arbetsmiljön till grund för hela verksamheten. På RSM arbetar man förebyggande med att identifiera utmaningar och söka lösningar på området, och har lyckats med det som få arbetsplatser har gjort, nämligen att få de flesta medarbetarna att svara ”arbetsmiljön” på frågan om vad de gillar allra bäst med sitt arbete.

Identifiera risker och söka lösningar
Paulina Karlberg har jobbat på RSM i drygt ett år och är i dag revisor på Göteborgskontoret. För henne innebär en god arbetsmiljö ett klimat där alla medarbetare känner sig sedda. 
– Jag blir alltid glad av att komma hit. Varje dag frågar någon hur man mår vid kaffemaskinen och folk bryr sig om en på riktigt. Förutom det, har vi många förmåner som bidrar till en bra arbetsmiljö, så som träning på arbetstid, frukostar och massage. Vi spelar dessutom dart varje dag och har flexibla arbetstider, som vi kan forma själva, säger Paulina.

I sin roll som skyddsombud gällande social och organisatorisk arbetsmiljö, ingår hon i skyddsombudskommittén. Tillsammans med tre kollegor arbetar hon aktivt för att identifiera risker och utmaningar som kan komma att störa de anställdas välmående. Kommittén ses för ett möte en gång i kvartalet där de delar med sig av intryck de fått och synpunkter de fångat upp.
– Det gäller att hålla ögon och öron öppna. Vi uppmanar alltid medarbetare att känna efter och säga till i tid om de exempelvis skulle ha för mycket att göra. Då kan de prata med oss skyddsombud, HR eller sin egen coach, som fungerar som en slags mentor. Det är viktigt att känna sig trygg och att ha någon att gå till om man har frågor eller vill påpeka någonting, säger Paulina.

Inte bara tomma ord
En av RSM:s största utmaningar är att hålla arbetsbelastningen på en lagom nivå under högsäsongen, tycker Paulina. Genom god framförhållning minskar eventuell oro hos medarbetarna.
– Vårsäsongen är hektisk och därför arbetar vi med förebyggande åtgärder. Vi jobbar till exempel bara sju timmar per dag under perioden juli till september, eftersom dagarna kan bli längre under resten av året, säger Paulina.

RSM:s förebyggande arbete har givit resultat. Tre år i rad har RSM blivit certifierade av Great Place to Work och är därmed en erkänt hälsofrämjande arbetsplats. Nu fortsätter resan mot målet att bli Sveriges bästa arbetsplats.
– Allt vi säger att vi ska göra omsätts i praktisk handling. Värdeorden är verkligen inte bara tomma ord hos oss på RSM, avslutar Paulina. 

Hur kan vi hjälpa dig?

Du är alltid varmt välkommen att kontakta oss på något av våra kontor. Telefonnummer hittar du under "Kontakt" i huvudmenyn.

skicka e-post

våra medarbetare

nyheter

Vi arbetar med digitala lösningar

Är du redo för framtidens bokföring? Framtiden är digital – och RSM är med och leder den spännande omställningen. Vi ligger i framkant vad gäller papperslös redovisning och erbjuder digitala lösningar som sparar både tid och träd.

Läs mer här ›››